社保對于我們每個人的益處是眾所周知的，也是密切相關的。但是當我們出現(xiàn)離職、或者其他原因造成社保的斷繳，而又對社保的繳納有一定需求。那么，離職后委托代繳社保公司交社保是否可行呢？

說起來找第三方人力資源公司幫自己繳納社保不是一件多么新鮮的事情了，但很多人因為從來沒有接觸過此類業(yè)務而導致對這方面不太了解。有些朋友會對委托代繳社保公司的可行性提出疑問，認為這種行為不合符規(guī)定，但這里小編要說了，您找代繳社保公司交社保只要對方資質(zhì)正規(guī)合格是完全沒有問題的。

在選擇委托代繳社保公司的時候以下這幾點需要多加留意：

1、首先要確保的就是你所選擇的社保代繳機構是否是合法正規(guī)的公司，一定要對該公司的資質(zhì)做好審查，看是否合法注冊，這樣才能保障自己的權益。并且要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數(shù)。若代辦公司和客戶以高基數(shù)來確定金額，實際上卻以低基數(shù)來給客戶繳納，客戶的權益就無法得到保障，而且還會受到金錢損失。

2、在進行社保代繳后，為了確保自己所繳納的社保已經(jīng)到達賬戶，可以自己登陸社保官網(wǎng)進行查詢，還可以向代辦機構所要相關的繳費證明。每月查詢社保的繳費情況，可充分維護自身的權益，避免自己的利益受到損害。

3、選擇社保代繳服務，一定要簽訂合同來保障自己的權益，并且要在合同上列明多項合約，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或服務費中包含幾次手工報銷。據(jù)悉，很多代辦公司會臨時高收費，由于事先沒有約定好，會導致一些糾紛或會使委托人多承擔些代辦費用。

4、最后需要留個心眼的地方就是，自己給代辦公司轉(zhuǎn)賬的記錄最好都保存起來，這樣是為了避免那些不正規(guī)的代繳社保公司會給客戶造成不繳或漏繳等現(xiàn)象，一旦發(fā)生這些現(xiàn)象，付款記錄就可以作為證據(jù)使用，以達到維權的目的。